Chez Free on aime bien faire différemment. A ce titre nous faisons évoluer nos métiers de la relation abonnés vers un nouveau type d’assistance. C’est pourquoi nous souhaitons accompagner nos collaborateurs concernés par ces évolutions stratégiques pour construire et mettre en œuvre la prochaine étape de leur carrière.

Tu joueras un rôle central dans l’accompagnement des collaborateurs dans leur futur projet.
Ton objectif : favoriser la mobilité interne et accompagner les carrières.

Durant ton contrat à durée déterminée de 6 mois, tes principales missions seront :

Mobilité & accompagnement des carrières

• Assurer le rôle de correspondant(e) mobilité & carrière auprès des collaborateurs.
• Conseiller et accompagner les salariés dans leurs projets professionnels.

• Animer et suivre les différents dispositifs de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP).

Accompagnement opérationnel des mobilités

• Suivre les projets de mobilité interne du début à la fin (candidature, transfert, intégration dans l’équipe d’arrivée).
• Collaborer avec les différentes entités du groupe pour fluidifier les échanges et favoriser la mobilité interne

Animation & développement des compétences

• Animer des ateliers de préparation aux candidatures : refonte de CV, coaching entretien, pitch professionnel.
• Aider les collaborateurs à valoriser leurs compétences et à préparer leurs prochaines étapes professionnelles.

Suivi administratif

• Garantir la bonne tenue et la mise à jour des dossiers associés aux mobilités.
• Contribuer aux reportings et indicateurs RH liés aux parcours professionnels.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) RH :

• Passionné(e) par l’accompagnement des collaborateurs et leur évolution professionnelle,
• A l’écoute
• Rigoureux/se
• Capable de fournir des données fiables

Chez Free, tu découvriras une culture interne unique, marquée par un fort esprit collectif et une vraie liberté d’action.
Pas de barrières, pas de préjugés : ici, on ne juge ni ton âge, ni ton parcours.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes et miser sur l’autonomie pour avancer efficacement. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Qualifications

Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, tu disposes d’au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions RH orientées mobilité, développement des compétences ou généraliste RH.